講演実績

・はじめての外国人採用
・同一労働同一賃金の対応
・下請法のコンプライアンス
・保険代理店向け勉強会「物損交通事故における過失割合と損害論」
・最新版ハラスメントリスク
・知っておきたい！ネットトラブルと対応策
・従業員のメンタルヘルス問題のリスクと対応策
・事業承継・Ｍ＆Ａのリスク管理のポイント
・メンタルヘルス・労災リスクと対策のポイント
・知らないと怖い！正しい売掛金対応法
・債権回収のポイントと対策
・本当は怖い！労働時間管理と残業代
・社員の退職時に発生しやすいトラブルへの対処法
・不当解雇・退職勧奨をめぐるトラブルの予防について
・顧問先・関与先企業の問題社員対応に備えるためのポイント
・ハマキョウレックス事件・長澤運輸事件の最高裁判決を踏まえた実務対応
・問題社員対応のポイント
・運送会社のための残業代対策セミナー
・保険代理店が法人営業のために押さえておきたい！メンタルヘルス・労災リスクと対策のポイント
・うつ病の社員への対応方法
・人権意識の向上及び成年後見制度の概要
・従業員の退職時に発生しやすいトラブルと対処法
・むち打ち事案のおける適正な損害賠償額の算定について
・事故状況と過失割合の問題・治療費の打ち切りへの対応策
・弁護士が語る！離婚に関する法律問題のポイント
・解雇トラブルと解決のポイント
・改正個人情報保護法のポイントと企業の対応事項
・施術費トラブルへの対策
・個人情報保護法改正のポイントと対応すべき事項について
・交通事故の基礎知識と解決の流れ
・弁護士の活用による賠償問題の解決
・未払い残業代問題への対策
・交通事故が労災だった場合の対応について
・職場でのパワハラ・セクハラ問題による法的責任と対応策
・弁護士が語る！不倫に関する法律問題のポイント
・社員のメンタルヘルス問題への対応策
・問題社員への対応
・企業における個人情報保護及び法的責任と対策
・医療・介護現場における個人情報保護と法的責任
・メンタルヘルス問題とその企業対応
・公益法人のガバナンスについて
・企業における個人情報保護
・破産管財事件の流れ
・交通事故に関係する保険制度の解説
・自賠責保険・労災保険・自動車保険の関係
・成年後見制度について
・交通事故被害者が東洋医学による施術費を加害者に請求するための要件
・交通事故被害者が弁護士に依頼するメリット
・問題社員の辞めさせ方
・労務トラブルの傾向と対策～経営者が知っておくべきこと～
・交通事故が労災だったら？～民事損害賠償と自賠責保険・労災保険・自動車保険～
・労災対策セミナー「企業が抱える労災賠償リスクについて」
・下請法について
・クレーマー対応について